Przejrzysty proces od pierwszego kontaktu do stałego wsparcia
Każdy etap omawiam z wyprzedzeniem, aby klient wiedział,
jakie działania zostaną podjęte, jakie dokumenty powstaną
i czego potrzebuję do realizacji.
6 kroków współpracy
1
Kontakt
Rozmowa telefoniczna,
e-mail lub spotkanie.
Wystarczy krótko opisać
firmę i aktualną potrzebę.
2
Analiza potrzeb
Sprawdzam profil
działalności, organizację
pracy, zagrożenia
i istniejącą dokumentację.
3
Plan działania
Przedstawiam zakres usług,
materiały do przygotowania,
priorytety i harmonogram.
4
Realizacja
Przygotowuję dokumentację,
prowadzę szkolenie,
audyt lub inne
uzgodnione działania.
5
Wdrożenie
Przekazuję materiały,
omawiam sposób korzystania
z nich i zasady aktualizacji.
6
Stałe wsparcie
Zapewniam konsultacje,
pomoc przy zmianach,
kontrolach i sytuacjach nagłych.
Modele współpracy
Jednorazowa usługa
Konkretny dokument,
szkolenie, audyt lub konsultacja.
Cykliczne działania
Szkolenia, przeglądy
i aktualizacje w ustalonych terminach.
Stała obsługa
Bieżące wsparcie, nadzór
i szybka reakcja na potrzeby firmy.
Najczęściej zadawane pytania
Czy mogę zlecić tylko jedną usługę?
Tak. Nie ma obowiązku podpisywania stałej umowy.
Możesz zlecić pojedyncze szkolenie, dokument, audyt lub konsultację.
Czy dojeżdżasz do klienta?
Tak. Usługi realizuję w siedzibie klienta, a część konsultacji i prac
— zależnie od charakteru zlecenia — również zdalnie.
Czy pomagasz podczas kontroli?
Tak. Pomagam uporządkować dokumentację,
przygotować firmę i wdrożyć wymagane działania.
Jak szybko można rozpocząć?
Termin ustalam indywidualnie, uwzględniając pilność sprawy i zakres prac.
Pierwsza rozmowa do niczego nie zobowiązuje
Opowiedz o aktualnej sytuacji. Pomogę uporządkować temat i wskazać możliwe rozwiązania.